1月19日上午九点半，公司召开2018年度党委扩大会议,总结2017年公司党委的主要工作和经验，确定今后三年的奋斗目标和工作任务。到会的81名正式党员代表通过举手表决的形式，审议通过了《2018年度公司党委扩大会报告》和大会决议。公司党委委员、中层干部党员代表、职工党员代表和特邀参加的民主党派、无党派代表，共计91人参加。公司党委书记、董事长秦勇作报告，党委副书记、总经理雷春元主持。

        秦勇在报告中指出，本次大会是在西安城市供水事业走过了65年后召开的重要会议，也是在深入贯彻落实党的十九大和西安市十三届四次全会精神，落实中央“四个全面”战略布局和五大发展理念，落实西安市委“聚焦‘三六九’、振兴大西安”的奋斗目标的大背景下，召开的一次重要会议。

        会议指出，2017年公司两级党组织，认真贯彻落实党的十八大以来各项路线方针政策、以及学习贯彻十九大，以习总书记新时代中国特色社会主义思想为指引，全面贯彻党要管党、从严治党的各项要求，积极推进廉政建党、制度建党、学习建党，抓学习，重引领；抓党建，打基础；抓作风，强服务；抓廉洁、保稳定，持续提升党员干部素质，全力追赶超越，全体党员干部职工以“多供水、供好水”为使命，认真履行“情系百姓、服务社会”的宗旨，为完成西安建设国际化大都市的供水保障任务做出了重要贡献。

        会议认为，报告内容高屋建瓴、前瞻性强，工作总结全面，指导思想明确，高度概括了公司的战略核心和主要任务，符合公司发展实际，既催人奋进，又切实可行。会议明确了西安水司今后三年的奋斗目标是：围绕“保障城市安全供水、满足城市用水需求”这个中心，争创国内优秀服务型水司。战略核心是：依托推进责任水司、学习水司、服务水司、绿色水司建设，努力向员工自信、企业自强、用户赞许的国内优秀服务型水司迈进。

        会议确定了今后三年水司的工作任务是：要全力保障供水安全，铸造企业发展之盾。要坚持项目带动战略，全力加快供水工程建设。要夯实制度建设，强化落实执行，实现依法依规管企治企。要创新人力资源管理，实施员工成长和管理人才培养战略。要不断强化全员服务意识，简化服务流程，不断深化行政效能革命。要深入开展对标管理，追赶先进，

       不断提高企业管理水平。要按照互联网+的思路，整合完善信息资源，推进智慧水务建设。要不断加快消火栓管理创新工作，提高企业管理水平。要坚持“战略指导，规划引领”的指导思想，优化拓展供水市场，不断提高企业经营效益。要深化生产后勤管理改革，推进“三项革命”，打造绿色水司。要强化党建和党风廉政建设，牢固树立“四个意识”，打造供水钢铁战士。要坚持精神文明建设和企业文化建设同步抓、同促进，尽快提升企业竞争的软实力。要深化民主管理，坚持党建带工建、带团建，推动供水工作走向深入。

         会议强调，今后三年，公司将全面贯彻党的十九大精神，坚持党对一切工作的领导，紧跟“大西安”发展步伐，深入落实水务集团建设“大水务”战略部署，积极践行“情系百姓、水润万家”的重要使命，

        以建设“四个水司”为依托，以保障城市安全供水、满足城市发展用水需求为中心，持续提升供水能力，不断优化组织建设，持续完善制度机制，强化考核落实，狠抓基础管理，努力提高管理运行效能，不断推进公司的制度创新、管理模式创新、运行机制创新，大力推进智慧水务建设，为打造员工自信、企业自强、用户赞许的国内优秀供水企业而不懈奋斗。

        会议号召广大党员干部职工要在以习近平同志为核心的党中央坚强领导下，统一思想，凝聚共识，明确方向，卯足干劲，锐意进取，埋头苦干，努力打造供水钢铁战士，为西安实现小康社会的目标和建设国际化大都市做出更大贡献。

        会前，党委书记、董事长秦勇主持召开了意见反馈会，各支部书记汇报了对会议报告分组讨论的意见建议。

(文/西安水司宣教部 徐楚伊 图/西安水司政治工作部王旭)